Monat: Januar 2015

Im Rahmen des Projektes „Jugendfeuerwehr auf Inklusionskurs“ besteht für drei Kreis-/ Stadtjugendfeuerwehren die Möglichkeit, sich von einer externen Prozessbegleiterin (in Form eines Coachings) für die Dauer von zwei Jahren bei der Öffnung für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung begleiten und unterstützen zu lassen.

Vom 01.08.2014 – 31.10.2014. konnten sich alle Kreis- und Stadtjugendfeuerwehren für das Coaching bewerben.

Die Modellstandorte sind die Kreise:

• Alzey-Worms
• Mayen-Koblenz (Zusammen mit Neuwied)
• Cochem-Zell

Im folgenden Link findet ihr ein Video, welches sich mit dem Thema Menschen mit Beeinträchtigungen im Job auseinandersetzt.

Das Video spielt in einer renommierten Anwaltskanzlei. Ein Mann wartet im Besucherbereich der Kanzlei. In wenigen Minuten hat er ein Vorstellungsgespräch.

Das Vorstellungsgespräch verläuft jedoch ganz anders, als er sich das vorgestellt hatte.

Dieses Video ist sehenswert und regt zum Nachdenken an.

http://magazin.jobmensa.de/das-vorstellungsgespraech/